岗位职责：
1、协助部门负责人对下属公司经营目标完成情况进行跟进督办，完成月报收集、季报编写、组织绩效考核，定期开展运营巡检等工作，为公司经营提供支持。
2、协助部门负责人进行地产、商业、写字楼、酒店及物业等行业信息收集，跟踪竞企经营动态，为公司发展提供支持。
任职要求：
1、2022届应届毕业生，全日制本科及以上学历，金融、应用数学、工商等相关专业；
2、执行力高，有一定抗压能力，逻辑分析、学习能力强；
3、具备较强的团队合作能力、沟通协调能力、文字写作能力和学习能力；
4、稳重细心，诚实正直，责任心强，保密意识强。

岗位职责：
1、协助融资经理根据集团融资计划做好融资申办、放款安排及贷后管理工作；
2、负责领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、2022届应届毕业生，财务金融类专业，大学本科学历；
2、乐观开朗、良好的沟通能力、分析能力、责任心强、执行力强。

岗位职责：
【岗位方向1-集团总部】
1、协助上级推动年度培训计划的实施与落地
2、组织实施培训课程的开展；
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选等相关工作。
【岗位方向2-京基地产】
1.人力/运营/综合管理（方向根据轮岗期间表现待定，可往其他方向发展）。
【岗位方向3-京基商业】
1、协助开展实施更新人员招聘信息，筛选，初试与安排复试等招聘工作；
2、协助员工入离职、转正、续签手续的办理工作；
3、协助开展培训、员工活动等工作。
【岗位方向4-京基智农】
1、协助行政主管规范食堂管理、车辆管理、宿舍管理、办公室6S管理及卫生管理等日常管理，及各项后勤保障工作；
2、协助人事主管，处理日常入离职、劳动合同档案管理等相关工作。
岗位要求：
1、2022届应届毕业生，专业不限， 本科以上学历；
2、积极乐观、吃苦耐劳、勇于创新、有一定的抗压能力
3、出色沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。
4、协助开展培训、员工活动等工作。