2020/12/31

【京基集团】京彩青春 向阳而生--京基集团2020届京彩生定岗述职答辩圆满结束 

12月25日下午14:30，京基集团2020届京彩生定岗述职答辩汇报会在集团69楼大会议室隆重举行，共有十三位京彩生参加了定岗述职答辩。

本次述职答辩要求每位京彩生10分钟内从“PPT制作、逻辑思维、岗位认知、成长总结、汇报表达和提问答辩”六个方面进行汇报。本次述职答辩邀请了京基集团总裁助理家慧总、家贤总、唐世川总、京基商业副总裁陈斌总、京基物业副总经理王寿卫担任评委。

集团总裁周磊先生首先致辞，充分肯定了集团及各公司为2020届京彩生培养付出的巨大努力。周总还满怀深情地分享自己当年毕业工作时的难忘经历，鼓励京彩生要沉下心向身边优秀的同事学习，多为公司发展提合理化建议，为公司发展贡献自己的力量。

“台上一分钟，台下十年功。”有的京彩生把自己的成长总结为“一块砖、一条线、一个优”恰如其分，赢得了大家的阵阵掌声。有的京彩生采用大数据标签为商场消费者画像的经营思考，给在座评委留下了深刻印象。有的京彩生轮岗期间，大胆使用问卷星矩阵式评分和自动询比价模板，既提高了工作效率，又降低了人员操作出错率……十三位京彩生的答辩精彩纷呈、各有千秋，得到了评委们的一致好评和现场职业导师的青睐。

最后，评委一一对本次述职答辩进行了精彩点评。集团总裁助理陈家慧代表考核评委会，对全体京彩生提出了两点要求：一是要在工作中敢于说NO，要敢于抵制和拒绝一切违反工作底线的决定。二是也要敢于对工作说YES，知难而进，敢于接受高难度、有挑战的工作。

人才是京基最宝贵的财富。2020届京彩生是京基集团首次进行统筹招聘及协同培养的管培生项目，为了确保京彩生项目的规范培养和持续推进，集团颁布了《京基集团管理培训生培养管理办法》。我们坚信，京彩生人才培养项目在集团领导的不断关注和集团上下各级培养主体、各位导师和教练的共同努力下，科学规划、立体精进，必将为京基的持续发展、百年基业谱写更加辉煌的明天。