• 2020届管理培训生

    招聘公司:京基集团   招聘部门:待定   招聘人数:30人   年龄:20   性别:不限   待遇:面议

    京基集团2020届管理培训生校园招聘

    管理培训生项目(Management Trainee Progrom)是京基集团专为应届毕业生量身设计的职业发展计划,旨在将有潜力的毕业生培养成为地产运营与商业管理领域具有竞争力的精英人才。加入该项目的成员,将得到京基集团高管团队与资深管理层组成的导师团给予一对一职业指导。在为期三年的培养发展计划中,管理培训生将接受从岗位技能到管理素质全方位的培训学习和岗位实践,使项目成员快速成长为京基集团多元化产业经营人才。

    宣讲会行程

    一、应聘条件:

    l l性别不限,本科及以上;

    l l自信端庄,朝气乐观,具有较好的亲和力和问题解决能力,勇于挑战自我,能承受一线城市工作压力;

    l l善于沟通,思维敏捷,具有一定的独立性,热爱地产与商业运营,愿意从基础工作做起;

    l l有一定的计算机操作基础,熟练使用office(word、excel、ppt)等办公软件。

    二、招聘人数:2020届应届毕业生30人。

    三、专业要求:金融/工商管理/人力资源/会计财务/法学/物业管理/市场营销/旅游管理/酒店管理等。

    四、培养方向:资金管理、商业运营、客户管理、市场拓展、营销策划、人力行政、财务管理、法务等。

    五、薪酬待遇: 有竞争力的薪酬,包括五险一金、年度奖金、节日福利、年度旅游、文体活动、年终体检、带薪假期等。

    六、招聘流程:校园宣讲-一分钟面试-无领导小组-结构化面试-OFFER

    集团官网:http://www.kingkey.com.cn/

    公司地址:深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦A座69楼

    招聘邮箱:heqint@kingkey.com.cn  

    联系人:何小姐

    联系电话:0755-82255424

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  • 经营管理中心总经理/总监

    招聘公司:京基集团   招聘部门:经营管理中心   招聘人数:1人   年龄:30-45岁   性别:不限   待遇:面议

    岗位职责:

    1、参与规范集团管理体系和管理制度;

    2、负责为集团的生产经营、业务发展及资本运作等事项提供数据分析和决策依据并参与公司重要事项的分析决策与组织执行;

    3、参与拟定集团发展战略,制定集团中长期发展规划,评估其执行效果,审核业务单位发展战略及发展规划;

    4、集团年度战略经营计划的草拟、讨论及确定,参与各业务单位的经营管理指导与监督、商业发展模式及管理思路的探索。

    5、参与并组织各二级公司年度/季度经营考核责任书的制订,审定各项考核指标;

    6、监督、管理、考核各类考核指标的执行情况。

    7、负责检查公司经营计划、财务指标、重要决策的执行情况,并促进协同落实;

    8、监测集团各下属公司的经营状况,提出分析报告和偏差纠正措施;

    9、 建立建全集团所处行业的信息数据库及业务单位经营数据,定期编制经营管理信息简报。

    10、对业务单位项目投融资需求、投资报告进行评价,参与重大投资项目和经营活动的评估、谈判、实施等。

    任职资格:

    参与集团公司管理优化、决策支持、运营监控工作及集团对业务单位管理工作。

    学历及专业要求:管理类相关专业大学本科及以上学历。

    工作经验要求:

    1) 5年以上多元化集团公司总部运营管理部门、综合管理部门相关工作经验;

    2) 有地产、商业、酒店、物管等行业管理工作经验者优先;

    能力要求:

    1)有一定的公司治理及集团管控经验;

    2)熟悉多元化企业集团管理和运营流程、企业各部门工作流程;

    能力要求:

    1)有一定的公司治理及集团管控经验;

    2)熟悉多元化企业集团管理和运营流程、企业各部门工作流程;

    品质要求:

    1)有较强的抗压能力和开拓创新能力;

    2)擅于沟通、有较强的组织管理能力;

    3)能吃苦耐劳,踏实勤奋。


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  • 资金主管

    招聘公司:京基集团   招聘部门:财务管理中心   招聘人数:1人   年龄:27-38岁   性别:不限   待遇:面议

    岗位职责:

    1、准备融资和对外担保所需的各项财务报表

    2、融资业务的贷前、贷后管理及相关资料的收集、整理和归档;

    3、月度资金计划的收集汇总及计划执行情况统计分析及监控预警工作;

    4、负责银行关系维护、合作单位接洽和资料衔接;

    5、协助完成部门内其他工作。

    任职资格:

    1、财经类专业大学本科学历;

    2、五年以上融资管理或财务会计工作经历;

    3、熟悉合并财务报表编制及财务资金分析;

    4、较强计划执行能力,高度的工作主动性及责任感,优秀的解决问题能力、沟通能力和组织协调能力;

    5、熟练使用财务管理软件,精通OFFICE系列办公软件。


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